「職場の現象学」入門　職場の人間関係をより良くする目から鱗の新視点

【日時】2023年4月20日(木)　17:40開場 / 18:00開演
【会場】紀伊國屋書店新宿本店　3階アカデミック・ラウンジ

今回取り上げる書籍『共に働くことの意味を問い直す　職場の現象学入門』（白桃書房）は、現象学という哲学の考え方を用いて、職場の人間関係の課題について深く考えていこう、そして創造的な職場をつくっていこう、という趣旨で書かれています。

4月は、新卒入社や転職、異動などで新しい職場に来る、昇進により部下を新たに持つ、部下の人数が増えるなど、多くの人の身辺に職場の人間関係に関する変化が起こる時期です。このイベントを開催する4月20日頃は、新しい環境・状況で意欲に燃えて新年度を迎えたものの、人間関係に由来する課題や大変さ、手詰まり感、疲弊等を感じ始める人もいる頃ではないでしょうか。書籍の内容を紐解くことで、目の前にある職場の人間関係の課題について考え、改善に向けて行動を起こす後押しのイベントになればと思います。

皆様が感じている（あるいは抱えている）職場の人間関係に関する課題を、自身が解決するためのヒントや手掛かり、モチベーションと勇気をお届け致します。

【参加方法】
無料でご観覧いただけるイベントです。サイン会にご参加いただけるお客様はイベント当日、対象書籍をご購入くださいませ。

◆着席でのご参加：本ページにて事前にご予約のうえ、イベント当日は会場にお越しください。
★ 申込～参加の手順 ★
①本ページにて「着席参加」を申し込む。
②会場受付にてお名前をお知らせ下さい。

▶お申込はこちらから（Peatixサイトに繋がります。お申込にはPeatixアカウントが必要です。お持ちでない方は、新規登録の上お申し込みください。）

◆立ち見でのご参加：ご予約不要で、無料にてご観覧いただけます。
オープンスペースでの開催となりますので、ご予約なしのお客様も立ち見にてご観覧いただけます。

※お申し込み画面にてご入力いただいた情報は、本イベントに関するご連絡以外の目的には使用しません。
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タイムテーブル：
17:40　開場
18:00（10分）　開会あいさつ
18:10（10分）　書籍について　～編集者による制作秘話～
・書籍の目的
・各章の構成＋その構成のねらい
・オススメの読み方
18:20（50分）　書籍の内容について　～専門的知見を著者から直接聞く～
19:10（15分）　質疑応答
19:25（5分）　閉会あいさつ・今後の予定
19:30　閉会　（※閉会後、著者サイン会）

著者：露木 恵美子（つゆき えみこ）

中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)研究科長・教授
神奈川県出身
1991年　中央大学大学院文学研究科社会学専攻博士前期課程修了
2003年　国立北陸先端科学技術大学院大学(JAIST)知識科学研究科博士後期課程修了
博士(知識科学)。知識経営論の野中郁次郎氏に師事
専門は組織論、戦略論、ベンチャー起業論

研究テーマは「場と共創」。企業をはじめとした組織における創造的な場のあり方を多面的に研究している。博士論文は「場と知識創造-現象学的アプローチによる企業の知識創造活動における「場」の研究-」、著書(共著)に、『職場の現象学』、『知識経営実践論』、『アカデミック・イノベーション』、『ハイテク・スタートアップの経営戦略』等。

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主催：紀伊國屋書店
共催：白桃書房

（紀伊國屋書店 新宿本店・アカデミックラウンジ事務局）